互联共享 创新创效：济南能源工程集团技能（创新）工作室交流座谈会顺利召开
发布时间：2024-01-12 15:38:00作者：能源工程管理2
为深入推动实施创新驱动发展战略，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥职工创新工作室辐射引领作用，激发广大职工的劳动热情和创造活力。1月11日，济南能源工程集团召开技能（创新）工作室交流座谈会。
会议指出，创新是企业永恒的课题，创新工作室领头人及骨干成员应当扛起创新发展的大旗，在推动技术创新、管理创新、服务创新的过程中要主动担当、敢于作为、履职尽责，影响和带动更多职工加入创新创效的队伍中来。会议强调，实现将创新工作室做大做强，一要提升创新工作的计划性，采用“1+3+12”的人员组成模式，各工作室要保证每年至少一个课题，参加一场竞赛，组织两次活动、两次培训，高水平完成一个科研成果。二要提升人才培养的积极性，打造人才孵化平台，搭建创新成才梯子，让广大职工实现由“工”到“匠”的身份转变。三要提升宣传推广的全面性，持续产生带动效应，为企业创新工作的长远发展提供人才支撑，以高质量创新工作为企业改革发展凝聚强大的精神力量。
会议总结了工程集团创新工作室成立运行以来的创新发展情况，各创新工作室领头人就2023年创新工作室建设情况进行总结汇报，详细介绍了在技术攻关、团队建设、成果转化、技能提升等方面的开展成效。在座谈交流环节，与会人员就创新工作室的可持续发展提出了意见和建议，深入探讨技术创新、管理创新、服务创新的新模式、新方法。来自机关部室及所属单位10个创新工作室带头人及相关负责人员共计20余人参会。
